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2019-10-07
18次
人力資源經理
面議
雙登集團股份有限公司
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數若幹人
招聘部門不限
學曆要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點姜堰市雙登科工園(江蘇/泰州/海陵區)
聯系方式
聯系人:人力資源部  ( 聯系我時,請說是在泰州人才網上看到的 )
聯系電話:0523-88529886
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職位動态
100%
近兩周該職位的簡曆處理率
簡曆處理率
0天
簡曆平均處理時長
未登錄
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職位描述
協助人力資源總監或負責完成以下工作:
1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。
5、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
6、負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
7、負責将部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預算情況。
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